แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่
|
นโยบายการต่อต้านการรับสินบน ของขวัญ ของที่ระลึก ของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใด (NO GIFT POLICY)
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2564 (O28)
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565 (O26)
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565 (O25)
|
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
|
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563
|
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2564
|
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2563-2564
|
การแก้ไขคำสั่งและยกเลิกคำสั่ง
|
|
|
|
|
มาตรการป้องกันการรับสินบน
|
มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
|
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง แท่งบริหารท้องถิ่น
|
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง แท่งอำนวยการท้องถิ่น
|
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง แท่งวิชาการ
|
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง แท่งทั่วไป
|
คู่มือการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องราวร้องทุกข์/ร้องเรียน
|
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรม ประจำปี 2562
|
มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
|
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
|
มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับส่วนรวม
|
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
|
คู่มือการขอใช้พื้นที่จากหน่วยงานของรัฐ
|
